Znana sieć handlowa Lidl zadecydowała o zwiększeniu wynagrodzeń dla swoich pracowników w Irlandii oraz Irlandii Północnej, przeznaczając na ten cel znaczące sumy. W samym sercu Irlandii na ten cel przeznaczone zostanie 8 milionów euro, natomiast w Irlandii Północnej kwota ta wyniesie 1,1 miliona funtów.
Podniesione wynagrodzenia dla irlandzkiego zespołu
Cała załoga Lidla w Irlandii, licząca 6 000 pracowników, doświadczy podwyżek płac, które średnio wyniosą 3%. Przekłada się to na dodatkowe 1 300 euro rocznie na osobę, co stanowi znaczący impuls finansowy dla zatrudnionych. Nowe stawki obowiązują od 1 marca 2025 roku. Od 2022 roku Lidl zwiększył nakłady na wynagrodzenia w tym kraju o ponad 47 milionów euro, co spowodowało łączny wzrost płac o 23,5%. Dzięki temu pracownicy otrzymali średnio o 8 000 euro więcej, co miało kluczowy wpływ w obliczu rosnących kosztów życia.
Nowe stawki godzinowe w Lidl
W ramach najnowszej inwestycji podniesiono minimalną stawkę godzinową do 15,10 euro, a maksymalną do 17,40 euro. Tymi działaniami Lidl ponownie prześcignął zalecaną na 2025 rok stawkę „Living Wage”, wynoszącą 14,75 euro, co pokazuje zaangażowanie firmy w poprawę warunków finansowych swoich pracowników.
Lidl jako lider wśród pracodawców
Lidl od lat kładzie nacisk na podnoszenie standardów wynagrodzeń, aby zagwarantować swoim pracownikom lepsze warunki życia i większą stabilność finansową. Pomimo że inflacja w ostatnich miesiącach nieco spadła, firma dostrzega wyzwania, jakie nadal stawiają przed pracownikami koszty życia. Jednak podwyżki to zaledwie część wsparcia oferowanego przez sieć. Lidl zapewnia także szeroki pakiet benefitów oraz dodatkowe inicjatywy, które wspierają zatrudnionych na różnych etapach kariery.
Dodatkowo, Lidl Ireland zdobył prestiżowe uznanie jako jeden z najlepszych pracodawców w kraju. Top Employers Institute przyznał firmie tytuł Top Employer 2024, czyniąc Lidla jedynym detalistą oraz jedną z dwunastu irlandzkich firm, które otrzymały to wyróżnienie, co podkreśla ich zaangażowanie w tworzenie atrakcyjnego środowiska pracy.