Minister ds. Równości w Irlandii, Roderic O’Gorman, potwierdził wprowadzenie urlopu dla ofiar przemocy domowej, znanego jako Domestic Violence Leave. Przepisy mają wejść w życie jesienią.
Ofiary przemocy domowej będą miały prawo do wynagrodzenia za czas, kiedy będą musiały wziąć urlop z pracy. Szczegóły dotyczące stawki wynagrodzenia i wytycznych dla pracodawców są obecnie opracowywane przez organizację Women’s Aid.
Urlop ten jest częścią Ustawy o Zrównoważeniu Pracy i Życia, uchwalonej wcześniej w tym roku. Beneficjenci będą mieli prawo do pięciu dni płatnego urlopu rocznie. Pracownicy będą musieli poinformować pracodawcę o rodzaju urlopu, ale nie będą musieli dostarczać dowodów – wyjaśnił minister O’Gorman.
Decyzja dotycząca stawki wynagrodzenia została podjęta po konsultacjach z pracodawcami, związkami zawodowymi i organizacjami wsparcia ofiar przemocy domowej. Wcześniej w tym roku, związek zawodowy sektora publicznego Fórsa i Women’s Aid domagały się, aby ofiary otrzymywały 100% swojej pensji, a nie początkowo proponowanych 70%.
Obie grupy ostrzegły, że utrata 30% wynagrodzenia podczas korzystania z urlopu mogłaby spowodować trudności finansowe dla kobiet i dzieci, które mogą być ofiarami przemocy domowej.