Rząd ogłosił z zadowoleniem przełomowe propozycje finansowania, które przewidują podwyżki wynagrodzeń dla pracowników służby zdrowia i opieki społecznej działających w sektorze społecznym i wolontariackim.
Porozumienie osiągnięto wczoraj wieczorem na Komisji Stosunków Pracy po intensywnych negocjacjach między związkami zawodowymi a przedstawicielami rządu.
Teraz związki zawodowe oraz ich członkowie poświęcą kilka dni na ocenę zaproponowanej umowy.
Zgodnie z postanowieniami pracownicy otrzymają łączną podwyżkę wynagrodzenia o 9,25%, która będzie miała zastosowanie wstecznie od października 2024 roku. Dalsze podwyżki będą wprowadzane stopniowo w latach 2025 i 2026.
Umowa przewiduje również, że pracownicy sektora społecznego i wolontariackiego będą automatycznie powiązani z wszystkimi przyszłymi porozumieniami płacowymi w sektorze publicznym, co zapewni im udział w kolejnych podwyżkach wynagrodzeń.
Rząd uznał te propozycje za realizację zobowiązań zawartych w Programie dla Rządu, co oznacza dodatkowe inwestycje w wysokości około 140 milionów euro rocznie.
Porozumienie dotyczy pracowników organizacji finansowanych z grantów na mocy Sekcji 39, dotyczącej opieki zdrowotnej, Sekcji 56, odnoszącej się do usług dla dzieci i rodziny, Sekcji 10, związanej z kwestiami mieszkaniowymi, oraz Sekcji 40, które dotyczą agencji zajmujących się przemocą domową, seksualną i na tle płciowym.
Minister ds. Dzieci, Równości, Niepełnosprawności, Integracji i Młodzieży z zadowoleniem przyjęła te propozycje.
„Doceniam dobrą wolę wszystkich uczestników rozmów, dzięki której doszliśmy do porozumienia dla oddanych pracowników świadczących bezcenne wsparcie i usługi,” powiedziała Norma Foley.
Z kolei Liam Berney, starszy oficer industrialny z ICTU, w rozmowie po zakończeniu spotkania stwierdził, że związkowcy będą teraz mogli ocenić przedstawione propozycje.
„Właśnie opracowaliśmy zestaw propozycji w trakcie dzisiejszych negocjacji, które teraz zostaną przestudiowane przez związki zawodowe w najbliższych dniach,” zaznaczył Berney.
W zeszłym miesiącu pracownicy służby zdrowia w organizacjach działających na zasadach Sekcji 39, będący członkami SIPTU, przytłaczającą większością głosów opowiedzieli się za strajkiem w ramach sporu.
Związek ostrzegał, że jeśli rozmowy nie przyniosą rozstrzygnięcia, zostanie ogłoszone zawiadomienie o akcji strajkowej pracodawcom.
„Ostatecznie nasi członkowie zdecydują o dalszym kierunku działań,” stwierdził Damian Ginley, organizator sektora SIPTU, wchodząc na dzisiejsze rozmowy.
„Przedstawimy propozycje naszym członkom, odbędziemy z nimi konsultacje i w zależności od reakcji podejmiemy decyzję o kolejnych krokach,” dodał Ginley.
Związki zawodowe oskarżyły wcześniej rząd o to, że nie dotrzymał porozumienia płacowego zawartego w październiku 2023 roku.
Umowa ta zobowiązywała do przywrócenia powiązania z wynagrodzeniami w sektorze publicznym.